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责任编辑：张瑶中新网6月19日电 据澳大利亚《星岛日报》报道，针对澳大利亚华人和中国留学生的电信诈骗活动日益猖獗，诈骗分子谎称受害者涉嫌犯罪活动，伺机勒索钱财，今年已骗走逾百万澳元。文章摘编如下：近日，澳大利亚竞争与消费者委员会（ACCC）发布通告称，今年以来，它已接到纽省、维省、昆省和西澳受骗上当的华人报案1700宗，总计被骗115万澳元。

同样受益于主营业务提升的还有科达股份，公司今日公告称，报告期内公司数字营销业务稳步增长，收益大幅提高，预计上半年净利润为3.8亿至3.9亿元，比去年同期增加86.13%到91.03%。主业表现不错的还有顺网科技和富祥股份。顺网科技披露，预计2018年上半年实现净利润2.71亿元至3.17亿元，同比增长20%至40%。公司称，2018年相关新业务取得良好发展，公司业务收入大幅增长，利润实现增长。富祥股份预计上半年实现净利润1.21亿元至1.42亿元，同比增长20%至40%。公司表示，业绩预增系主要产品量价齐升，呈增长态势。

与美国、英国、俄罗斯以及欧洲多数国家相似，我国女性职工数量与男性职工数量的比值约为80%。如果将无业或失业群体计算在内，男女工资差距会更明显。那么，到底是什么在影响男女之间的工资差距呢？美国有研究显示，与1980年相比，由于女性整体受教育水平的提高，学历不再是导致性别工资差距的因素，反而极大地帮助女性获得更好的工作。此外，随着女性参加工作的比例越来越高，工作经验对男女工资差距的影响也越来越小。然而，行业和工作岗位的影响却在不断扩大。

温氏股份创立于1983年，于2015年11月在深交所上市，是一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2018年温氏股份上市肉猪2229.7万头、肉鸡7.48亿只，实现营业收入572.36亿元。10月9日收盘，温氏股份报收于37.65元/股，下跌0.84%。

关键就在于女性参与工作的比例。由于在计算性别工资差距时，主要国际组织（包括OECD、国际劳工组织以及世界银行）仅统计了在职员工的工资，忽略了没有工作的女性群体，因此，女性在职场中可能遭遇的不平等并没有真正体现。以拉丁美洲国家哥伦比亚为例，该国女性职工的数量比男性职工少28%。如果仅计算在职员工的性别工资差距，几乎没有。但如果将所有无业或失业的男女都纳入统计，并把他们的工资按0计算，得到的性别工资差距则为50%。

李小龙公司认为，真功夫对李小龙肖像的使用，侵犯了李小龙肖像上承载的人格尊严，属于侵害民事权益的行为。“即使是死者，其基于肖像产生的财产权益，也应当得到法律的保护。一个人在生前努力为自己赢得了名望，所体现出的财产价值在死后也应当继续保有，并由其继承人享有。”李小龙公司在上诉状中写道。